“总算能够拿电工特种作业操作证了，不光能够涨工资，还进步了作业质量，有利于作业展开。”近来，嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司员工小李参与秀洲区总工会举行的电工特种作业操作证训练班后，顺畅经过技术考试。

  小李仅仅200多名取得电工特种作业操作证员工之一。8月初，秀洲区启动了全区岗前训练、转岗训练、职业技术等训练项目。

  为进一步进步一线员工的操作技术，进步技术人才水平，秀洲区建立了秀洲区员工技术训练中心，推进“企业下订单、校园列菜单、政府来买单”训练形式，鼓舞企业拟定技术工人培育规划和训练准则。与此一起，秀洲区还经过实施浙江省农民工学历与才能进步举动，打造线上“春风送岗”服务品牌，举行线上“春风送岗”招聘会等方法助力员工高质量作业。

  除了高质量作业，秀洲区总工会活跃联合引导广阔员工增强主人翁认识、发挥主力军效果，经过进步员工技术和待遇，丰厚员工文娱活动，构建调和劳作联系，来让员工日子殷实，精力充足，助推共同殷实。

  为打造均衡富庶展开、共同殷实模范，继续推进员工群众同享共同殷实示范区建造效果，秀洲区继续展开保护员工合法权益、加大困难员工帮扶力度、做好员工普惠性服务等办法，要点抓好新业态、新作业集体建会入会和维权服务作业，推进处理安稳作业、社会保证、拖欠工资等问题。不断推进树立表现社会公正的收入和财富分配机制，推进企业改进员工食堂、住宿、幼托等出产日子条件。

  在进步收入、物质殷实的一起，要尽力让员工的精力更赋有，秀洲区总工会经过深化党史学习教育，继续推进“红船精力进企业”“工会主席讲党课”等活动，使劳模精力、劳作精力、工匠精力在接地气的宣讲中深化员工心里。

  此外，秀洲区还全方面推进员工书屋等文明阵地建造，深化推进“美好日子能量站”文明普惠活动，组成建立“员工文明艺术训练导师团”，不断推进员工群众精力遍及充足，厚植勤劳致富、创业立异、共同殷实的文明氛围。

  下一步，秀洲区各级工会将更好地发挥“娘家人”共同优势和效果，实在履职尽责，把稳固拓宽困难员工解困脱困效果、进步员工日子质量、促进完成共同殷实摆在工会作业更重要的方位，让广阔员工群众的取得感幸福感安全感愈加充分、更有保证、更可继续。