单位与员工一般劳动合同签的规定是：劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与企业协商即可。《劳动合同法》第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动查看全部>

  单位与员工一般劳动合同签的规定是：劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与企业协商即可。《劳动合同法》第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动查看全部

  食堂承包合同一般写明以下内容： 1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、食堂的面积、地址、布局、装修等基本情况； 3、双方的权利义务； 4、厨房范围、设备、用具的查看全部>

  租赁房屋租赁合同时，租赁的期限由双方当事人协商确定，但合同最长不能超过20年。查看全部>

  版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

  在我国的劳动法规中，公司在招聘了员工进入公司工作之后，就得按照法规来与员工签订劳动合同，从而保障员工与公司之间的利益，因此劳动合同的期限也会在其中进行约定，那么

  根据劳动合同法第十九条的规定，最短可以是一天，当然，现实中是不会这样约定；最长可以是到退休，也就没有年限的限制。根据《

  当员工换了一份新的工作时，会要签订劳动合同，而签订劳动合同时，会发现有的公司签三年，有的是签五年。想必很多人想要了解...

  三个月试用期，应该签的是三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。如果是三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同，试用期

  实行购房合同备案制度，可以对开发商进行相对有效的制约。它不仅能促使开发商加快建房，按章办理产权证，也可使购房者更加放心，很好地规避了一房二主为广大购买的人带来的诸多隐患。

  扰乱公共秩序如何认定？公共场所秩序又指什么？本文详细地理解阅读扰乱公共秩序行为的认定，包括公共场所秩序的概念及扰乱行为的处罚措施，让你了解扰乱公共秩序的后果和法律责任

  本文围绕职业病鉴定费用支付、职业病构成要求及中国职业病特点展开。用人单位需承担职业病鉴定费用，职业病构成需满足四个条件，而中国职业病则呈现出五大特点。

  摩托车闯红灯同样违法，最新规定将记6分并罚款100元。本文将详解摩托车闯红灯的法律规定、判定标准及后果，助你了解交通规则，安全出行。

  离婚后贷款房过户的流程是确定房产归属、房产评估、还清贷款、前往房管局办理过户手续等。离婚后贷款房过户需要的材料有购房合同、身份证、户口本、婚姻证明、离婚协议书或

  违反交通规则是否会被记录到档案里？本文将详细解答这一问题，并介绍拘留与案底的关系以及违背法律规定的行为的后果与处理。点击继续阅读，了解交通规则违法的法律责任和后果。

  交通事故没钱赔被起诉会被拘留吗？答案是正常情况下不会。但了解交通违法拘留的情形和应对赔偿无力的措施很重要。如何避免拘留？怎么样做出应对赔偿无力？法律快车为你详细解答。