门店职业归于服务职业，也是个劳动密集型的职业，怎么让很多的职工都能依照同一个标准、同一个标准来作业，来进步咱们的作业效率，进步超市的经营额，成为一切门店人的一个课题。

  在整个门店系统中，营运是最基本，也是最考究细节的部分，要求每一位搭档都能做到专业、简略而标准。门店要求的是团队精神，而非个人的随机行为。门店要求的是细节，光靠某次轰轰烈烈的活动是不行的。正是无数个优异的个人和标准的细节履行，成果了一个成功的超市。

  3.在新店合约签署后，由新店准备部组成新店准备委员会，全面准备作业，新店准备部派人担任筹委会担任人。

  4.筹委会担任人担任与店务拓宽部、收购部、人力资源部一同方案，拟定新店开业倒计时。

  5.筹委会担任人担任定时（每周）招集总经办、收购部、人力展部等部分举行新店准备发展会议，推进新店开业前期方案。

  1.担任收银员经营金钱的收取与核对，确保准确无误，若有长短款当即处理上报店长或店长助理。

  2.做好与银行提取经营金钱的交代作业，并做好现金日记帐的挂号作业，与总部财务部作好交代与交流作业。

  6.担任电脑系统中各项数据的录入、搜集、收拾与传输，包含每日收货中的订购验收单的录入、各类电脑报表的打印作业。

  7.依据电脑报表,剖析 A 类、C 类产品品项，合作店长或店长助理调整产品种类结构与品项数。

  9.与收购及时交流，针对产品的出售情况提出主张，及时作出调整，进步出售额，完结预期方针。

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