朋友们好，我是热爱生活，喜欢折腾又热衷分享的雷军！第1步点关注不迷路(^▽^)，一同探讨生活的各种问题！

  我在十几年前就开始关注华为和比亚迪了。一直坚信中国的高科技和制造业会变成全球之光。

  不知道何时开始，各路文章和评论火药味儿越来越足。难道一些大V真的能领到特殊拨款？还是心底里真是那样的向往？拿钱做广告无可厚非，但是做黑活真的是需要人有底线。

  看了视频第一印象，迪厂的规模真是大，美丽国有五角大楼，迪厂建了一个六角大楼。也许中国讲究对称之美，中庸协调。厂区和生活区由未来感很强的免费云轨连接，上班生活通勤零费用。接下来让我们来康康比亚迪的员工福利吧。看看现实怎么打脸谣传。

  网上经常会看到很多文章视频，对比迪厂和拉厂。上面的形容好像迪厂就是血汗工厂，一个月1800的待遇就无另外的了，选择性失明。就好像我们这里的老师和公务员工资一样，基本工资1200，但依然挡不住各种补贴，最终结算每月拿八九千的事实。至于为什么基本工资定的低，我不能说自己好好想想(¬_¬)ﾉ，不懂的话就多看看书。

  迪厂不愧为电动车汽车企业，每个月还有购车补贴，买了电动车还能免费充电，开车没有成本，丝毫没有压力。ಥ⌣ಥ我流出了羡慕的眼泪呀。

  迪厂和拉厂是两种不同的免费策略，特斯拉是免费午餐，比亚迪是免费住宿。至于哪个更好，大家评评理。如果觉得集体宿舍条件不好，自己租房迪厂居然还会给租房补贴。那些对比的大V为什么不说这个呢？觉得每个月住宿开销大，还是吃饭开销大呢？话说拉厂免费午餐仅仅是上班的时候提供，休息的时候想也别想(҂⌣̀_⌣́)。

  迪厂和华为都是咱们中国的技术型实体企业，拥有太多的技术专利，在某一些领域甚至是引领世界的，和很多组装厂有质的区别。这也是怎么回事这两个企业被打压，在网上被攻击最多的原因吧。比不上某想世界型的企业，毕竟人家是大型跨国公司(҂⌣̀_⌣́)，

  比亚迪很注重人才的培养，每年不光是简单的校招，而是从需求出发，从学校最基础的开始培养，一直到博士后。朋友们见过哪个跨国公司，默默无闻的为中国培养人才的？我只知道美丽国，现在很多关键技术人员都不用华人了。有些大学的某些学科，居然拒绝中国人，所谓的人权和平等，就是这么赤裸裸的展现给你看。

  最近在网上经常有迪厂和拉厂的员工餐对比图，发这个图对比的不是拿钱就是心眼坏。选择性极端对比，怎么能代表普遍性，现实情况呢？

  上面我说到迪厂和拉厂选择的是不同的免费策略。既然住房免费，吃饭就要自己花钱解决。食堂是承包给第三方的，个别摊位出问题，迪厂就躺枪了。从上图也能看到，良心商家还是挺多的，就出来那么一个，就被拉到网上暴晒了。我也承包过食堂，其实可能每一个摊位都是独立承包的。就拿我的切身经历来说，一伙摊位当中，其中有一家肉夹馍就属于网上所说的黑心商家，里面几乎全是肥肉，瘦肉少的可怜。我们大家常常是饭点忙的顾不过来，而那一家基本上没有生意，最后我们形象地给他起了一个外号“哨兵”，因为我们都忙，只有他站着(¬_¬)ﾉ。

  别说食堂伙食好坏了，看看迪厂的就餐环境，吃了饭还能去健身房，饭后百步走ಠ_ಠ。话说最近我家里也想弄一个跑步机。

  除了健身房迪厂的其他娱乐设施也很健全，室内有各种健身场所，还有室外的运动广场也很丰富。

  从视频里也能看到，晚上的娱乐生活也很丰富。这哪里是网上谣传的血汗工厂，这简直是好多打工人梦想中理想的工作环境。

  还是我开头的那句话，咱们国家会有更多，如华为和比亚迪这样的头部企业，我们的收入也会慢慢的高。

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