担任公司产品的出售，超市的理货作业，如补货、陈设调整与保护，产品卫生，保质期查看，临期产品处理，价格标识保护，自动出售产品，推行试吃活动等。

  1、年纪35以下，C1本，1年以上实践驾驭经历（有4米2以上卡车经历），了解本地路况；

  女人，年纪29岁～45岁以下，会讲文言，为人忠厚老实，吃苦耐劳，干事仔细、担任。遵守公司规章制度。

  男性会讲白线岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，干事仔细担任；自备二轮电动车（外行可训练上岗）

  薪资：6000-8000，五险一金、年终奖、包住、餐补、节日福利、生日福利、高温补助、年度体检、带薪年假、工服等

  6、拟定餐厅推销战略，催促职工做好餐饮的推销作业，进步餐饮出售收入。

  1、中专/高中以上文化程度；年纪48岁以下，五年以上星级酒店餐饮总监作业经历。

  3、了解食物原材料收购、贮藏和厨房出产、餐厅服务全过程，长于安排一切的环节的作业，能确保餐饮办理的协调开展。

  4、具有食物原材料加工、餐饮本钱核算方面的常识。掌握各种产品配方、各种食物原材料出料率规范，操控产品质量和本钱耗费。

  5、具有社会活动才能、安排领导作业上的才能和实践在做的作业才能；长于调集餐饮部各级办理人员的积极性。

  1、担任规划公司的商场开展战略，掌握公司在作业中的开展趋势，完结公司在作业中的商场定位，及时供给商场反应并对公司的商场操作方案一直在优化与完善；

  2、经过各种商场推行手法完结既定的品牌营销方针，对营销预期方针及实践效果担任；

  3、担任大客户开发、途径拓宽、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，树立有用的前言传达手法等；

  4、担任团队的建造与办理，全面安排、办理商场营销部的年度商场战略和商场方案；

  2、作业经历及年限：五年以上酒店营运办理作业经历，五年以上酒店营销办理作业经历

  3、训练：战略办理、安排变革办理、办理才能开发、商场营销、合同法、财务办理及商洽技巧等方面的训练

  4、专业技术：对商场营销作业有深入认知，有较强的商场感知才能、敏锐地掌握商场动态、商场方向的才能、亲近的媒体协作关系

  5、通用技术（计算机/言语等）娴熟运用作业软件。普通话规范流利（会粤语更好）

  6、作业素质及担任才能有必定的要求：高度的作业热心，杰出的团队协作精力，有较强的观察力和应变才能、超卓的人际沟通才能、团队建造才能、安排开辟才能